babyfix.nl
Werkwijze

Uw levensdossier: een tijdlijn en een kluis: van officiële tekst naar begrijpelijk antwoord

Van geboorteaangifte tot verzekering: elke stap komt met de instantie en de termijn erbij.

  1. U vult de gratis check in

    U beantwoordt een paar vragen: is het kind al geboren of nog op komst, bent u werknemer of ondernemer, is er een partner die ook verlof opneemt. Op basis daarvan ziet u meteen welke stappen voor u gelden en welke niet.

  2. U krijgt uw persoonlijke regelplan

    Het regelplan zet alleen de stappen op een rij die op uw situatie van toepassing zijn, in de volgorde waarin ze moeten gebeuren. Denk aan de aangifte bij de gemeente, het verlof bij de werkgever of het UWV, en de toeslagen bij de Belastingdienst. Dit regelplan is en blijft gratis, ook als de uitkomst is dat er voor u weinig te regelen valt.

  3. U ziet de termijnen per stap

    Bij elke stap staat de wettelijke termijn: de aangifte van de geboorte bij de gemeente, de aanvraag van kinderbijslag of toeslagen, de aanpassing van de zorgverzekering. Zo ziet u in één oogopslag wat wanneer moet, zonder dat u dat zelf uit hoeft te zoeken.

  4. Optioneel: het abonnement erbij

    Wilt u dat de termijnen bewaakt worden, dan neemt u het abonnement. U krijgt dan bericht per e-mail en sms voordat een termijn verstrijkt, en de stukken die bij elke stap horen staan in één dossier.

  5. U regelt zelf, wij leveren de stukken

    U ondertekent en verstuurt de brieven of aanvragen zelf, naar de instanties die het aangaan. Wij maken geen keuzes voor u en treden nergens namens u op — wij zetten alleen op een rij wat er moet gebeuren en wanneer.

Voor wie geldt dit

Deze voordeur is er voor iedereen die een kind krijgt: als particulier met een gewone arbeidsovereenkomst, maar ook als zelfstandig ondernemer die zelf uitzoekt hoe verlof en uitkering voor hem werken. Beide situaties komen terug in de vragen van de check.

Een werknemer regelt het bevallingsverlof of geboorteverlof via de werkgever en het UWV. Een zelfstandig ondernemer regelt de ZEZ-uitkering (zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor zelfstandigen) zelf bij het UWV. Het regelplan houdt met dat verschil rekening.